关于高效课堂专题研讨月活动的通知
各学校:
4月高效课堂研讨主题:关注有效学习,具体研讨项目是:1.学生“有效学习行为”观察;2.互助学习小组课堂运作。各校适时启动星级学习小组评选。
一、高效课堂专题研讨会暨教学评价大赛
1.议程
第一阶段,分学科观课2节,根据《临泽镇学生有效学习行为课堂观察评价表1》(见附1),做好课堂观察与记录。
第二阶段,20分钟,分学科评课,评课忌泛泛而谈,紧紧围绕研讨项目:1.学生“有效学习行为”观察;2.互助学习小组课堂运作。
第三阶段,25分钟,全体学科老师集中,参加教学评价大赛,中心校提供专用评价纸,见附3。
2.参加对象:中小学分别举行,全镇所有同学科专任教师
3.活动主持:大教研组长。
4.活动准备:
A学校告知听课老师相关教学内容、研讨专题和教学评价大赛事项,提请教师做好准备。
B承办学校印发授课教师的教案(1页)、听课班级座次表和小组编排表(1页),16K,最合适的字体、行间距。并在校门口告知听课老师相关上课地点。
C承办学校安排好授课教室听课席位。最佳安排:听课老师在教室南、北两边就座,便于正面观察学生的行为表现。教室后面不坐听课教师。学生座位适当疏离,留行道,要方便学生课内必要的走动。
二、扎实开展“课堂观察”校本研培
扎实开展课堂观察校本研培,让老师进一步了解“什么是课堂观察,课堂观察的方法和工具,课堂观察的作用和意义”等。近期重点研培“有效学习行为的观察”。
附2《走近专业的听评课——“课堂观察”》、附3《课堂观察表2种》,作为培训参考资料。各校也可另外搜寻合适的资料。
本次专题研讨活动中,每位听课老师选择的观察对象在3-6人之间,按时段观察其在课堂中的行为表现,对其进行现象描述,再作分析与反思,最后提出教学改进建议。
观察学生课堂行为表现,主要包括:静态的物品准备,动态的课堂中的听、说、读、思、写等行为,注意学生的体态、神态、言语。按照时序观察,分时段描述、记录。附3《临泽镇学生有效学习行为课堂观察评价表1》。
四、小学、初中高效课堂专题研讨月暨教学评价大赛日程安排
报到时间 |
地点 |
学科 |
姓名 |
课题、课时 |
班级 |
听课人数 |
4月9日
13:00 |
临小 |
语文 |
薛炳海 |
天游峰的扫路人 |
六5 |
约40 |
陈路 |
我应该感到自豪才对(第二课时) |
三1 |
4月9日
13:00 |
临小 |
英语 |
相 娅 |
Unit7 At a snack bar (A) |
四3 |
约15 |
管年华 |
5B Unit 9 The English Club BC |
五1 |
4月11日
13:30 |
川小 |
数学2节 |
陈月 |
解决问题策略 |
五2 |
约40 |
薛应洪 |
对称图形 |
四1 |
4月9日
13:20 |
分校 |
数学2节 |
孙 辉 |
反比例函数的应用 |
八1 |
约20 |
朱晓芳 |
因式分解(二)2 |
七2 |
4月9日
13:20 |
分校 |
物化2节 |
史清生 |
力的作用是相互的 |
八2 |
约16 |
沙 芳 |
摩擦力 |
八1 |
4月10日
13:50 |
临初 |
语文 |
杨志祥 |
松鼠 |
七5 |
约22 |
4月10日
13:50 |
临初 |
政史 |
张元祥 |
第三次科技革命 |
九 |
约16 |
杨金华 |
学会合作,面对竞争 |
九6 |
4月17日
13:50 |
临初 |
英语 |
石志兰 |
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约21 |
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临泽镇教育中心校
二〇一三年四月七日
附1 临泽镇学生有效学习行为课堂观察评价表1
学校 教者 班级 授课时间
课题 课型 课时
课堂观察对象(小组名、学生名):
观察记录人 所属学校
课堂时段 |
学生行为表现描述 |
分析与反思 |
5分钟
10分钟
15分钟
20分钟
25分钟
30分钟
35分钟
40分钟
45分钟
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总体
建议 |
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附2 走近专业的听评课——“课堂观察”
一、何为课堂观察?
我们缺失方法意识,那样的研究是“伪研究”。
真正的研究;不仅要走进课堂,走近学生,走近教师,弄清学生对课堂的反映?弄清学生学习的状态?还需要弄清这些数据资料的可靠性,然后对这些数据资料进行认真分析、严谨推理,避免做出逻辑矛盾的解释。
课堂观察源自西方的科学主义思潮,作为一种课堂研究的方法,发展于20世纪五六十年代。课堂观察,顾名思义,就是通过观察对课堂的运行状况进行记录、分析和研究,并在此基础上谋求学生课堂学习的改善、促进教师发展的专业行动。作为专业活动的观察与一般的观察活动相比,它要求观察者带着明确的目的,凭借自身感官及有关辅助工具(观察表、录音录像设备),直接(间接)从课堂上收集资料,并依据资料做相应的分析、研究。它是教师日常生活必不可少的组成部分,是教师专业学习的重要内容。
课堂观察是一种行为系统。它由明确观察目的、选择观察对象、确定观察行为、记录观察情况、处理观察数据、呈现观察结果等一系列不同阶段的不同行为构成。
课堂观察是一种研究方法。它将研究问题具体化为观察点,将课堂中连续性事件拆解为一个个时间单元,将课堂中复杂性情境拆解为一个个空间单元,透过观察点对一个个单元进行定格、扫描,搜集、描述与记录相关的详细信息,在对观察结果进行反思、分析、推论,以此改善教师的教学,促进学生的学习。
课堂观察的流程,包括课前会议、课中观察与课后会议三个阶段。从课前会议的讨论与确定,课堂中的观察与记录,到课后会议的分析与反馈,构成了确定问题——收集信息——解决问题的工作流程。基于课堂观察,教师认识、理解、把握课堂教学事件,澄清教学实践的焦点问题,并在数据分析的基础上反思教学行为,寻求新的教学改进策略与方式。
课堂观察是一种团队合作,它由既彼此分工又相互合作的团队进行。在课堂观察的整个过程中,每一个阶段都是教师之间多向互动的过程。教师借助课堂观察共同体,探究、应对具体的课程、教学、学习、管理上的问题,开展自我反思和专业对话,在改进课堂教学的同时,促使该合作体的每一位成员都得到应有的发展。
二、课堂观察的意义
课堂观察对改善学生课堂学习、促进教师专业发展和形成学校合作文化等都有着极其重要的意义。
首先,课堂观察的起点和归宿都是指向学生课堂学习的改善。无论是教师行为的改进、课程资源的利用,还是课堂文化的创设,都是以学生课堂的有效学习为落脚点。课堂观察主要关注学生是如何学习、会不会学习,以及学得怎样,这与传统的听评课主要关注教师单方的行为有很大的不同;即使所确定的观察点不是学生,其最终还是需要通过学生是否学得有效得到检验。因此课堂观察的过程是合作体关注学习、研究学习和促进学习的过程,始终紧紧围绕着学生课堂学习的改善而运转的。
其次,课堂观察是促进教师专业发展的重要途径之一。一方面是由于课堂观察的专业品质:它不是为了评价教学,面向过去,在观察之后将被观察者评出三六九等。而是为了改进课堂学习、追求内在价值,面向未来,在观察的整个过程中进行平等对话、思想碰撞,探讨课堂学习的专业问题。另一方面,课堂观察的过程,也是教师参与研究的过程,是教师专业发展的最重要且最有效途径之一,课堂既是教师教学的主阵地也是教师从事研究的宝贵资源。质量高的课堂观察在教学实践和教学理论之间架起一座桥梁,为教师的专业发展提供了一条很好的途径。
再次,课堂观察作为一种合作的专业研究活动,有助于学校合作文化的形成。
三、课堂观察合作体
课堂观察不同于传统的听评课活动,它需要观察者、被观察者、学生之间开展合作,才能顺利地完成整个观察活动。开展课堂观察就要建立专业合作共同体。课堂观察合作体的建立有三方面的理由。
第一,建立合作体,有助改变教师传统单兵作战的听评课方式。
第二,以合作体为组织依托,可以使课堂观察专业化。作为一种组织,合作体会对备课组、教研组的运作赋予新的意义。每个合作体成员认领各自的任务,承担相应的职责,规范而有序地开展课堂观察的专业活动,避免听评课流于形式、趋于业余。
第三,有固定的合作群体,使课堂观察更加有动力,更加持续。依据动力学原理,组织对个体的压力与情感维系会促使个体的工作更加有动力。
四、课程观察程序
课堂观察的程序主要包括课前会议、课中观察、课后会议等主要步骤。
课前会议指在课堂之前,观察者和被观察者集中一段时间进行有效的商讨,去定课堂观察的目的、重点、量表制作等相关事项。课前会议最好是在开课的前一天举行,持续时间视具体情况而定,一般至少需要15分钟。需要注意的是,课堂观察追求的是在自然状态下的教学研究,“磨课”不属于课前会议的范畴。课前会议作为课堂观察的起点,整体规划的作用十分重要,准备越是充分,观察者就越能从课堂情境中收集到更多有用且详尽的资料。
课中观察指研究情境,在课堂中依照事先的计划及所选择的记录方式,对所需的信息进行记录。观察者进入现场之后,要按照一定的观察技术要求,根据课前会议制定的观察量表,选择恰当的观察位置、观察角度,迅速进入观察状态,通过不同的记录方式,采用录音、摄像、录笔等技术手段,将定量和定性方法结合起来,记录观察到的典型行为,做好课堂实录,记下自己的思考。课中观察是整个观察系统的主体部分,所采集到的信息资料,是课后会议分析的信息基础。课中观察的科学性、可靠性关系到研究的信度和效度问题以及针对行动改进的课后分析报告的质量。
课后会议指在观察结束之后,观察者和被观察者针对上课的情况进行探讨、分析、总结,在平等对话的基础上达成共识,制定后续行动跟进方案的过程。课后会议一般分为自我反思、分析观察结果、思考和对话、提出改进建议。持续时间视情况而定,一般至少需要30分钟。被观察者结合课堂教学的具体情况,对课前会议所制定的目标的达成度进行自我反思。每位观察者围绕课前会议确立的观察点,根据自己所采集的课堂观察的信息,提出基于有效教学的改进建议和对策。在课后会议的基础上,观察者提供一份自我反思报告,观察者对观察资料进行分析、整理,形成观察报告。课后会议旨在使观察者与被观察者进行有效的专业探讨,通过多视角、多方位寻找有效教学的策略,实现课堂观察的目的。
五、课堂观察的局限性
课堂观察是听评课的一种范式,是教师研究课堂的一种方式或方法,但不是唯一的方式或方法,它不是教师开展教研活动的全部,不是包治百病的灵丹妙药,它只能解决它能解决的问题。课堂观察是运用科学的方法对课堂行为的局部分析与诊断,不善于对课堂事件的整体的、综合的、宏观的把握。它主要完成三项任务:一是描述教与学的行为,诊断教学问题;二是帮助教师改进课堂中具体的教学问题;三是改变教师日常的课堂研究行为。课堂观察的局限性显而易见,主要表现在:
它只能观察可视、可感的直观现象与行为,如教师言语、学生的课堂反应、课堂活动等,从现象理解本质,是一种归纳的方法;它只能选择一个或若干个观察点或课堂行为进行细致而深入的观察研究,不能包容所有的行为或较多个观察点。
它需要观察者接受一定的专业培训,具备相应的观察技能,要求观察者能集中心智观察,及时、准确地收集相关信息,随时作出决定。它需要被观察者抱着上“家常课”的心态来上课,要求被观察者具有愿意接受他人观察并不受现场观察影响的特质。
它需要一定的时间、设备与技术的保障,来完成程序的三部曲;它还需要一个合作共同体的基体,在基体内教师可以进行自由、分享、互惠的对话与交流,以确保观察的持续性与有效性。
六、课堂观察框架
崔允漷团队2008年《课堂观察框架(第三版)》简图
二○一一年二月十六日
陆平 整理 摘录
附3 课堂观察表(1)——学习行为维度
课题名称 |
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授 课 人 |
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课 型 |
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班级 |
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授课时间 |
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观察
项目 |
学生学习行为视角 |
观察记录与分析反思 |
学生
备学 |
学生是否进行了课前准备?
有没有完成前置性学习任务?
有没有填写问题发现单? |
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学习
任务 |
学生对学习任务是否明确?
学生有没有明确的成果期望?
预设目标是否符合学习起点及能力? |
学习
时空 |
学生课堂学习时间能否超过20分钟?
课程资源是否与课外生活相联系?
教学能否将课内外学习内容相融合? |
学习
行为 |
倾听:
学生是否认真倾听老师讲课?对哪些问题感兴趣?学生有哪些辅助行为(记笔记/查阅/回应)?是否能倾听同学的发言、接纳理解他人见解?能否复述或用自己的话表达同学的发言?
互动:
师生互动情况如何?学生参与回答教师提问人数比率、结果怎样?生生互动的形式有哪些?优秀生和学困生在互动中的表现如何?情感交流是否自然?
自主:
学生自主学习形式(阅读圈点/记笔记/练习思考等)有哪些?自主学习的学生人数比率多少?学困生的学习情况怎样?
合作:
互助协作(一对一)情况如何?是否只是同桌讨论、缺乏科学组织?小组合作是否有分工?小组长的作用如何?参与小组活动的人数比率、方法怎样?小组合作文化是否建立、效果怎样?
展示:
展示是否能做到“自然大方、声音洪亮、表达清晰、讲究规则”?展示内容是重复课本知识还是自己的思维产品?有无自己的见解和观点?展示形式是否多样、凸显(小组或个人)个性?
反馈:
学生能否敢于评判其他小组和同学的表达表现?能否陈述自己的答案和观点?学生是否有自觉检查和改错的习惯?学生能否理性评价和检验自我工作?
探究:
学生有无自主探究活动?是否经历了探究全过程?是否能提出自己的问题?是否敢于质疑老师和同学的见解?能否举一反三、表达不同的思路或案例?
做中学:
学生是否“在做题中学习、在行动中学习、在实践中学习”?学生习得效果如何? |
学习
成果 |
思维表现:学生是否进行有思想、深思维行为(有规则的倾听、有思考的阅读、有根据的表述、有主见的辩论、有策略的行动)?
行为成果:复现性成果是否准确、简练、形成了知识结构?创作性成果(作品性成果和日常性表达)是否丰富、有创意、有深度?学生是否清楚本节课的学习成果?能否总结自己的学习成果?
目标达标:课堂预设的目标达成度如何?是否有新生成的问题?课中有哪些证据(观点/作业/表情/板演/演示)能证明目标的达成?小组达标采用哪些形式?检测估计有多少人(比率)能达成目标?存在着哪些问题? |
总体
建议 |
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课堂观察表(2)——教学行为维度
课题名称 |
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授 课 人 |
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课 型 |
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班级 |
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授课时间 |
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观察
项目 |
教师教学行为视角 |
观察记录与分析反思 |
目标
任务 |
学习目标是否清晰?学生是否明确学习了学习任务?是否体现了“以学定教”的思想? |
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教学
内容 |
对教材是否进行了有效整合(增/删/换/合/立)?预设了哪些课程资源( 实物/、图片、影视资料)?生成了哪些资源( 错误/ 回答/ 作业/ 作品) ?是否关注到课程资源生活化? |
教学
方法 |
教学方法是否多样化(如讲授/讨论/模拟/探究/合作等)?课堂是否以“学习任务为出发点、以问题解决为着力点,以学习成果为归宿点,把反馈矫正作为提高教学质量的核心”?是否凸显了本学科的特点、思想、核心能力? |
教学
组织 |
班级授课、小组合作、同伴互助和个别学习是否有机结合?是否能调动起学生多种感官参与学习? |
教学
环节 |
课堂设计是否有特色( 环节安排/ 教材处理/教学策略/ 学习指导) ?各个环节的时间分配是否合理?效果怎样? |
教学
行动 |
导语:情境创设否符合教学内容和学生实际?能否调动起学生学习兴趣?布置任务是否明确、指令性强?
讲解:教师是否有意注意了新旧知识的融合?讲解方式是否是“引导、点拨、答疑、矫正、补漏”?是否落实了“三讲三不讲”(讲学生提出的问题和不理解知识,讲易混易错易漏点,讲学习方法与规律;学生会的不讲,学生能自学会的不讲,不要求学生会的不讲)?教师语言是否富有情感和启发激励性?是否深入浅出学生容易接受?
技术:不论运用直接教学还是合作学习,是否符合其操作原则和技术手段?板书是否精心设计、富有创意?媒体运用是否恰当并考虑到学生使用方便?教师体态语言是否准确、丰富?
指导:对学生的自主学习和合作学习是否进行了有效指导?是否引导学生建立起了倾听、交流、互动、表达、展示和小组合作文化?是否能够有效引导学生提问、质疑、评判?是否高度关注学生学习习惯和学习能力(方法、策略)的培养?能否引导学生将所学知识加以系统整理,构建成知识体系?
反馈:教师能否艺术地让学生暴露认知错误,并及时加以解决?能否引导学生了解学习过程中的成功或失误,及时调整、弥补和完善?是否善于发现学生的闪光点并及时给与鼓励?教师对学生互助、合作、展示点评是否及时、到位?能否对学生学习成果及时确认和反馈?
机智:教师课堂应变能力如何?课堂的信息量和思维量是否充分?是否使各层次学生均有收获和提高?采用哪些策略满足不同学生需求?怎样处理课堂生成问题? |
教学
评价 |
能否有效获取教学过程中的评价信息(回答/作业/表情)?能否有效反馈矫正(解释/反馈/改进建议)?课堂的即时性和激励性评价是否恰当?能否激发了学生的学习积极性?是否安排了达标练习? |
六条
红线 |
①教学语言平淡无味,无启发激励性,有歧视、挖苦、羞辱学生行为;②学生学习、研讨、训练时间累计低于每节课时间的二分之一;③有严重的“满堂灌”、“满堂问”、“满堂练”倾向;④学习任务不明晰、不落实、无层次性,不能照顾到学生差异;⑤教学方法单调、组织形式单一、课堂调控失当;⑥教学反馈不及时、不准确,学习成果不突出、不达标。 |
总评
建议 |
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